Кой е по-популярният работодател: Coinbase или JPMorgan?

Kрипто борсата Coinbase се нарежда пред банката-гигант JPMorgan, в топ 50 работодатели в САЩ за 2019, спрямо LinkedIn.

Платформа за търсене и установяване на бизнес контакти публикува списъка в сряда, класирайки Coinbase на номер 35, 9 места пред JPMorgan на номер 44. Никоя друга крипто или блокчейн фирма не влезна в списъка.

Coinbase има предимно наети служители в областта на инженерните дейности, информационните технологии и човешките ресурси, като в момента има около 600 служители в САЩ, посочва докладът. Служителите на борсата могат да избират да им бъде плащано частично или изцяло в биткойн , а около 40% от тях държат част от заплатата си, разпределена в криптовалути.

Coinbase са известни с това, че предлагат облаги, които са много по-различни от другите компании, с цел да сезират нови кадри.

Фирмата предлага на служителите си до $5000 годишно за лечения като замразяване на яйцеклетка. Услугата, която позволява на жените да се съсредоточат върху кариерата си за известно време и да заченат на по-късен етап, се предоставя в допълнение към опциите за здравно осигуряване на Coinbase.

Според LinkedIn, JPMorgan се съсредоточават върху последно наетите си служители в областта на финансите, инженерните сфери и развитието на бизнеса. Банката също така се подготвя „агресивно“ за следващото поколение банкови услуги, като инвестира $10,8 милиарда годишно за финансиране на екип от 50,000 технолози, което е „повече от Twitter и Facebook взети заедно“, се посочва в доклада.

По-рано през февруари, банката разкри собствения си стейбълкойн наречен JPM, който е „първата криптовалута, създадена от американска банка“, добави LinkedIn.

Списъкът с предпочитани работодатели на LinkedIn е Alphabet, компанията-майка на Google и YouTube, следвана от Facebook и Amazon съответно на второ и трето място.

В списъка са включени и три от професионалните консултантски фирми от <a style="" href="https://cryptodnes.bg/chetiri- golem i-oditorski-firmi-izprobvat-blokchein/“ target=“_blank“ rel=“noopener noreferrer“>„Голямата четворка“ – Deloitte (под номер 5), PwC (30) и Ernst & Young (33).

LinkedIn заяви, че оценява популярността на американските фирми, анализирайки тяхната ефективност в четири категории: интерес към компанията, ангажираност със служителите, търсене на работа и задържане на служители.

В края на миналата година, LinkedIn публикува и доклад за нововъзникващите работни места, отбелязвайки, че търсенето на блокчейн разработчици скочи направо на върха, след като интересът се увеличи 33 пъти, само за една година.</s tron g>