Джак Дорси насърчава “свободен и отворен” Twitter

Вътрешно разследване, ръководено от Илон Мъск, установи проблеми, свързани с цензурата в Twitter.

В резултата на това, бившият главен изпълнителен директор на платформата Джак Дорси насърчи идеята за “свободен и отворен протокол” за социалните медии. 

В своя публикация той посочи някои потенциални решения на текущи проблеми. Според Дорси това включва издръжливостта ѝ на корпоративен или правителствен контрол, предоставяне на правото за премахване на съдържание единствено на оригиналния автор и въвеждане на модериране чрез алгоритмичен избор. 

Той обясни, че:

Силно вярвам, че всяко съдържание, създадено от някого за интернет, трябва да бъде постоянно, докато първоначалният автор не реши да го изтрие. То трябва да бъде винаги достъпно и адресируемо. Свалянето и спирането на съдържанието не трябва да е възможно.

Според бившият главен изпълнителен директор на Twitter дори и сега платформата не отговаря на трите принципа, които той спомена, и обвини себе си, че не се е справил с някои от препятствията. 

Вината за това е само моя, тъй като напълно се отказах да настоявам за тях, когато един активист влезе в акциите ни през 2020 г. […] Планирах напускането си в този момент, знаейки, че вече не съм подходящ за компанията.

---

ПРОЧЕТИ ОЩЕ: Ново предложение за Uniswap може да даде тласък на блокчейна

---

Дорси също така отбеляза, че най-голямата грешка е била съсредоточаването върху изграждането на инструменти за управление на публичния разговор, вместо създаването на такива, които да позволят на потребителите на Twitter да го управляват сами. 

Това натовари компанията с твърде много власт.

С това според бившия главен изпълнителен директор компанията е била изложена и на външен натиск.

Дорси сподели и линк към GitHub за отворен протокол, устойчив на цензура, който се изгражда в момента. Проектът, наречен “Notes and Other Stuff Transmitted”, има за цел да даде възможност за създаване на децентрализирани социални мрежи, основани на криптографски ключове и подписи.