Блокчейн може да ви помогне да си намерите по-хубава работа

Тъй като имплементацията на блокчейн продължава с всяка изминала година, все повече и повече работодатели започват да търсят професионалисти в тази зараждаща се област.

<span style="background-color: transpa Според проучване от най-голямата мрежа за работодатели и служители, LinkedIn, познаването на DLT вече е топ умение, необходимо за получаване на добре платена работа.

Шефовете на компаниите в Европа, Обединеното кралство и Австралия търсят експерти в сферата на технологиите с отворена счетоводна книга (леджър) – по-специално онези, които могат да работят с данни по нея и да ги съхраняват, упълномощават, валидират и изпращат по целия свят.

Блокчейн е „трансформиращо бизнес решение“

DLT сферата се превърна във висок приоритет за работодателите. За първи път, обаче, блокчейн си проправи път в началото на списъка на LinkedIn. Преди това изобщо не беше в този списък с рейтинги.

Ръководителят на маркетинга в LinkedIn, Намрата Мърлидхар, заяви, че появявайки се от полукриминалния свят на Биткойн и другите криптовалути, блокчейн постепенно се превърна в трансформативно решение за бизнеса.

Тя добави, че хората с добър опит в блокчейн са популярни не само в сферата на финансовите услуги, но и извън нея и посочи такива индустрии като гейминг, здравеопазване и дори земеделие.

LinkedIn определи това, като провери профилите на своите потребители, за да види какви са специфичните умения на тези, които наскоро са били наети.

DLT на върха на списъка

Блокчейн е на първо място в набора от твърди умения, според LinkedIn, следван от облачните изчисления и аналитични разсъждения. Изкуствения интелект е на четвърто място, следван от UX дизайн.

Останалите пет в списъка на десетте трудни умения са свързани с бизнеса – анализи, афилиейт маркетинг, продажби, научни изчисления и видео продукция.

@page { size: 8.5in 11in; margin: 0.79in } p { margin-bottom: 0.1in; direction: ltr; line-height: 115%; text-align: left; orphans: 2; widows: 2; background: transparent } a:link { color: #0563c1; text-decoration: underline }

Що се отнася до другите умения, така наречените меки, това са уменията, които изискват адаптивност и креативност. Емоционалната интелигентност е последното търсено качество в списъка, според проучването.