Стартъпът Tink оценен на над $800 милиона след ново финансиране

Ново движение във финансите, което призовава големите банки да споделят своите желани клиентски данни с по-млади технологични конкуренти, набра значителна сила през 2020 г.

Наричано ‘отворено банкиране‘, редица стартъп фирми, които развиват технологии около тази тенденция, са събрали значителни суми от инвеститорите, като американският доставчик Plaid дори може да бъде придобит от Visa.

Сега, голям европейски играч в сферата може да се похвали с ново постижение. Оценката на шведският финтех стартъп Tink нарастна до 680 милиона евро ($824 милиона) в нов инвестиционен кръг.

Tink, чийто софтуер позволява на банките и финтех фирмите да имат достъп до банкови данни, за да създават нови финансови продукти, набра 85 милиона евро в ново финансиране, ръководено от френската компания за частни капиталови инвестиции Eurazeo и базираната във Великобритания компания за рисков капитал Dawn Capital.

Оценката на базираната в Стокхолм фирма се е увеличила с повече от 60% от 415 милиона евро, които струва в началото на годината, казаха пред CNBC лица, предпочитащи да останат анонимни, тъй като информацията не е публично оповестена.

Новото финансиране достига 90 милиона евро финансиране от Tink, осигурено от инвеститори през януари. Покровителите на Tink варират от гиганта за онлайн обработка на плащания PayPal до големи европейски банки като BNP Paribas и ABN Amro.

Какво е открито банкиране?

Основана през 2012 г., Tink работи в така нареченото пространство на “отворено банкиране”, което има за цел да развива иновативни финансови услуги, като се свързва с данни от големи утвърдени банки.

Привържениците на технологията за отворено банкиране казват, че тя носи повече прозрачност и конкуренция за индустрията, както и по-добро банково изживяване за потребителите.

Платформата за отворено банкиране на Tink обединява данни от хиляди банки, позволявайки на разработчиците, наред с други неща, да създават приложения, които показват на потребителите техните текущи сметки и да извършват плащания от различни доставчици.

“Въпреки трудностите през тази година, Tink преживя година с фантастичен напредък и, мисля, фантастичен напредък в отвореното банкиране като цяло“, каза съоснователят и главен изпълнителен директор на стартъпа Даниел Келен в интервю за CNBC.

“Продължихме да се развиваме силно органично, но също така за първи път правим сливания и придобивания в цяла Европа, за да допълним нашата платформа.”

Tink се съгласи да придобие три компании по-рано тази година – шведската Instantor, испанската Eurobits и британската OpenWrks – в опит да се разшири допълнително в нови европейски територии и да укрепи своята платформа.

Tink, подобно на останалите в прсотранството, се стреми да се възползва от новите технологични банкови правила в Обединеното кралство и Европейския съюз, които изискват банките да отварят информацията за сметките си и да позволяват на регулирани фирми от трети страни да извършват банкови преводи от тяхно име, ако имат съгласие от клиенти.

На теория тези правила не трябва да влизат в противоречие със строгите нови европейски закони за защита на данните GDPR, които имат за цел да дадат на потребителите контрол върху личните си данни, събрани от компании, и заплашват с големи глоби за нарушения.

Преките конкуренти на компанията включват американската фирма Plaid – чиито сделка за придобиване от Visa е застрашена поради американския антитръстов иск и британските конкуренти TrueLayer, Yapily и Bud.

Келен каза, че компанията ще използва свежите пари, за да инвестира повече в платежната част на своя бизнес.

“Областта, в която вероятно наблюдаваме най-силен ръст в момента, е плащанията“, каза той и добави, че сега фирмата обработва 1 милион транзакции всеки месец.

Сега Tink консистентно генерира годишни приходи от 30 милиона евро, каза Келен пред CNBC, ключов показател за инвеститорите за оценка на растежа на бизнеса. С увеличаването на използването на тази платформа, компанията печели повече пари от своите партньори.

Финтех компанията  също ще използва пари, събрани от сделката, за да стимулира наемането. Сега компанията има 365 служители, спрямо 150 миналата година.