Ето защо крипто експертите не искат да работят за SEC

Комисията по ценни книжа и фондови борси на САЩ (SEC) се сблъска с критики, тъй като се бори да запълни свободните позиции за специалисти по криптоактиви.

Към 30 септември 2023 г. от 5,303 разрешени длъжности в SEC 491 остават незаети, като тази тенденция се запазва през последните четири години.

Признавайки пропуските в крипто регулирането, изтъкнати от Съвета за надзор на финансовата стабилност (FSOC) и Службата за правителствена отчетност (GAO), SEC планира да се заеме с този въпрос през следващата финансова година.

Ключовите служби, върху които се фокусира вниманието, включват отдела за проверка, търговия и пазари и правоприлагане, като целта е да се намалят рисковете, свързани с крипто активите. Освен това Службата на главния юрисконсулт и Службата по международни въпроси търсят експерти, специализирани в областта на крипторегулациите и политическите въпроси.

Високият процент на текучество в SEC предизвика различни теории. Някои от тях обясняват напускането на служители с прекомерното натоварване, произтичащо от недостатъчния брой служители.

SEC посочва недостига на квалифицирани експерти и ожесточената конкуренция с частния сектор като значителни предизвикателства при запълването на длъжностите, свързани с крипто.

Друга пречка е изискването кандидатите да се освободят от крипто акциите си, преди да поемат роля в комисията, което ограничава кръга от потенциални кандидати и възпрепятства способността на SEC да регулира ефективно крипто индустрията.

Решаването на проблема с тези свободни позиции е от решаващо значение за намаляване на напрежението между крипто сектора и регулаторните органи. SEC се сблъсква с критики за своя стил на управление – тенденция, която може да е свързана с недостига на персонал.