Нископлатени служители напускат работата си заради крипто

Възможно е да получаваме комисионни от партньорски връзки или да публикуваме спонсорирано съдържание, което е ясно обозначено като такова. Тези партньорства не влияят на нашата редакционна независимост или на обективността на нашите ревюта. Като продължите да използвате сайта, вие се съгласявате с нашите общи условия и политика за поверителност.

Подробности за статията

Данни от проучване показват, че някои нископлатени членове на работната сила напускат работата си, след като са направили променящи живота печалби от криптовалути.

В понеделник аналитичната фирма Civic Science публикува резултатите от проучването (претеглени според данните от преброяването на населението в САЩ), което показва, че 4% от 6,741 респонденти на възраст 18 и повече години са напуснали работата си през последната година поради „финансова свобода“, спечелена чрез инвестиране в криптовалути.

След това Civic съпостави цифрата от 4% с данни от 1,201 респонденти въз основа на техния годишен доход, които са напуснали работата си поради печалби от криптовалута.

Почти две трети от тези, които са напуснали работата си поради много големи печалби, печелят под $50,000 годишно – 27% от тези, които печелят по-малко от $25,000, докато 37% имат общ доход между $25,000 и $50,000. Междувременно 15% от тези, които загърбват работата си благодарение на криптовалутите, са имали доход между $50,000 и $75,000, 13% между $75,000 и $150,000 и 8% със $150,000 или повече.

Констатациите на Civics може да се приемат и със съмнение, като се има предвид, че са препоръчали данните от различни периоди от време и различен брой респонденти. Също така не е ясно какво представлява „финансова свобода“ в този контекст, тъй като Civic не предоставя обяснение или данни за това колко доход са си докарали респондентите.

„Тези данни предполагат, че крипто инвестициите може да са осигурили променящи живота нива на доходи за някои, докато по-богатите собственици на криптовалути ги използват повече като друга форма на диверсификация на активите, а не като източник на доходи“, пише Civic Science.

Инвеститорът милиардер и привърженик на крипто Марк Кюбан публикува в Twitter връзка към проучването, казвайки, че:

„4% от хората в САЩ са напуснали работата си заради печалби от криптовалута, а огромното мнозинство са направили под $50,000. Сега знаем защо толкова много хора напускат нископлатени работни места.“

Кюбан очевидно се позовава на феномена „Голямата оставка“, който се отнася до значителен недостиг на работна ръка в САЩ поради културна промяна на хората, които напускат работата си в отговор на глобалната пандемия, лошите заплати и неблагоприятните условия на труд.

Проучването също така разкри, че тези, които са по-ангажирани с търговия на фондовия пазар, вероятно се занимават и с крипто. От анкетираните 2,943 души 38% от активните търговци на акции също са инвестирали в дигитални активи.


ПРОЧЕТИ ОЩЕ
5 криптовалути, които да следите до края на 2021 г.

Други 23% търсят краткосрочна инвестиция, докато само 16% се стремят да използват крипто като метод за плащане за „лесни, бързи и безопасни транзакции“, което предполага, че потребителите на криптовалути предпочитат спекулативна търговия пред използването на активите за транзакции.

Резултат от друго проучване със 17,699 отговора между 17-ти юни и 27-ми октомври 2021 г. установи, че основната причина 28% от респондентите да реинвестират в крипто е като инвестиция с дългосрочен растеж.

„С други думи, над половината от населението (51%) смята, че крипто действа малко или много като традиционна акция“, пише Civic.

Проучването също така установи, че 11% от анкетираните се стремят да се защитят от „неблагоприятната икономика“, 12% търсят „независимост от правителството“, а 11% отговарят с „друго“.

Реакция „Остави“
Споделяне на статия
Активен крипто трейдър, следи и новини, свързани с акции, S&P500 и злато. Деян обича да спортува активно, тренира редовно, занимава се с калистеника. Обича и да чете Sci-Fi книги, когато му остане време.
12977 статии В екипа от 2022
comment-icon Коментари
Добавете коментара си

Попълнете необходимите полета и публикувайте