Нови данни показват, че броят на служителите в Ripple се увеличава с невероятно бързи темпове.
Според платформата за анализи Craft.co, стартъпът от Сан Франциско вече има около 534 служители по целия свят.
В момента компанията търси мениджър на проекти, който да им помогне с привличането на нови клиенти.
Новата позиция ще помогне на мрежата от банки и финансови институции на Ripple да стартира и работи с продуктите си за трансгранични разплащания, включително с On-Demand Liquidity (ODL), управлявана от XRP.
„Ръководителят на проекта ще бъде ключов член на нашия екип за имплементации и ще работи с инженери по интеграцията, архитекти на решения, екипи за развитие на бизнеса и продажби, управление на продукти, инженеринг и ръководители на проекти на нашите клиенти (архитекти, бизнес персонал и разработчици), за да се гарантира, че Ripple Solution се прилага навреме и успешно.“
Ripple са имали десетки свободни позиции през цялата 2019 година.
Понастоящем, компанията има 49 работни места, включително вицепрезидент за връзки с разработчици в Xpring – подразделение на Ripple, фокусирано върху разширяване на разработването и приемането на дигиталния актив XRP.
Развиващият се алгоритъм за инерция на CoinMarketCap, задвижван от социални, ценови и новинарски сигнали, отбеляза три открояващи се криптовалути, които движат събитията и капиталовите потоци тази седмица: OKZOO, Tagger и Tezos.
През изминалата седмица крипто индустрията отбеляза голям напредък в DeFi, NFT, AI и платформите от втори слой.
Крипто борсата Bullish, подкрепена от инвеститора милиардер Питър Тийл, официално подаде заявление за първично публично предлагане (IPO), с което направи важна стъпка към навлизане на публичните пазари.
След като президентът Тръмп официално подписа закона GENIUS, регулаторният пейзаж за стабилните монети в САЩ навлезе в нова фаза, което предизвика сериозни реакции от страна на водещите играчи в индустрията.