Kraken обяви съкращаването на 15% от персонала си

Kraken обяви, че в рамките на неотдавнашно организационно преструктуриране ще намали работната си сила с около 15%, което означава около 400 работни места.

Този ход, за който първи съобщи New York Times, съвпада с назначаването на Арджун Сети за заместник-изпълнителен директор заедно с Дейв Рипли.

В блог публикация Kraken подчерта необходимостта от „организационна дисциплина“ и планира да рационализира управленските слоеве, които се разшириха значително, след като приходите ѝ надхвърлиха $1 милиард.

Въпреки че не бяха разкрити конкретни роли, според съобщенията най-засегнати са били позициите на висшия мениджмънт и C-suite. Компанията признава дълбокото въздействие на тези съкращения върху служителите и се ангажира да осигури подкрепа по време на прехода.

ПРОЧЕТИ ОЩЕ:

Нюйоркската фондова борса иска одобрение от SEC за спот крипто ETF на Grayscale

Тези съкращения отразяват по-широка тенденция в индустрията на криптовалутите, като dYdX обяви 35% съкращение на основния си екип, а Consensys съкрати 20% от работната си сила поради икономическия натиск и регулаторните предизвикателства.

Като част от преструктурирането си Kraken се подготвя за важни събития през 2025 г., включително стартирането на собствения си блокчейн – Ink, чиято цел е да даде възможност за децентрализирана търговия, заеми и кредитиране. Борсата също така участва в правен спор със SEC във връзка с твърдения за предлагане на нерегистрирани ценни книжа, които Kraken оспорва, твърдейки, че токени като ADA, ALGO и SOL не отговарят на определението за ценни книжа в САЩ.

Alexander Zdravkov

Александър работи от три години в крипто индустрията, като през това време се утвърждава с активното си участие в следенето на пазарната динамика и технологичните иновации. Интересът му към криптовалутите и новите технологии не е просто професионален ангажимент, а дълбока лична страст. Той ежедневно следи новините в сектора, анализира тенденции и се вълнува от всяка нова стъпка в развитието на блокчейн решенията. Ентусиазмът му го води към непрекъснато учене и споделяне на знания, като вижда бъдещето в дигиталните финанси и ролята им в глобалната трансформация.