Facebook наемат служители за блокчейн екипа си

Facebook наемат персонал

Социалният медиен гигант вече има пет отворени работни места за блокчейн таланти в Менло Парк, Калифорния, в областта на информационните науки, софтуерното инженерство и маркетинга.

Докато евентуалните планове на фирмата за блокчейн все още не са разкрити, рекламите на тяхната страница за кариери гласят, че крайната цел е да се помогне на “милиарди хора с достъп до неща, които те нямат”. Освен това цитира “справедливи финансови услуги , нови начини за спестяване или нови начини за споделяне на информация”, като някои потенциални случаи на използване на технологиите.

Facebook основа блокчейн екипа си през май, с обявената цел да изследва нововъзникващите технологии. Екипът се ръководи от Дейвид Маркъс, който преди това работеше като вицепрезидент на компанията в отдела за приложения Messenger. През юни фирмата назначи един от старшите си инженери, Еван Ченг, като първи “директор на блокчейн инженерство”.

В рекламите, Facebook казват, че блокчейн отдела е създаден като стартъп в рамките на фирмата и има за цел да направи блокчейн технологията да работи в мащаб, вътре в компанията.

За ролите свързани с данните, има свободни позиции за изследовател и инженер на данните, като някои от изискванията се описват като опит за количествен анализ, “информиране на решения с различни данни”, вземане на решения за продуктите и “изграждане на модели на потребителското поведение за анализ или системи за производство на електроенергия. “

Facebook също търси двама блокчейн софтуерни инженери, “които споделят страст за справяне със сложността и изграждането на платформи, които могат да се мащабират с многобройни порядъци”.

Също така се търси и ръководител за продуктов маркетинг, който да “изгради и управлява нов маркетингов екип, насочен към проучване на възможностите, които блокчейн ще донесе”.