Binance затяга правилата за служителите след вълната от токени на общността

Новата изпълнителна директорка на Binance, Хъ И, предприе стъпки за изясняване на объркването около нарастващия брой токени на общността, създадени на основата на туитове, миймове или изказвания на служители на Binance.

Нейното послание е напълно ясно: служителите на Binance нямат право да участват в създаването, промотирането или подкрепянето на каквито и да било токени и компанията няма никаква връзка с проекти, стартирани от външни лица, които използват съдържание на Binance като вдъхновение.

Хъ И обясни, че служителите на Binance са изцяло забранени от участие в токен проекти, независимо от пазарната среда или естеството на общностната активност. Тя подчерта, че въпреки че официалните социални канали на Binance ще продължат да публикуват свободно в обичайния си стил, служителите не могат да използват тези постове като оправдание да помагат, подсказват или да създават впечатление за подкрепа към който и да е токен.

Посланието идва след като създатели започнаха да емитират токени, базирани на фрагменти от коментари на Binance, включително официални туитове и цитати от публични изявления. Хъ И подчерта, че нито един от тези токени не трябва да се приема като свързан с Binance по какъвто и да е начин. Компанията не може да спре комуникацията си само защото някои индивиди се опитват да превърнат обикновени публикации в неофициални токен промоции.

Тя също така адресира недоразуменията около по-ранни свои изказвания, в които е насърчавала служителите „да иновират“. Това насърчаване, поясни тя, се отнася единствено до вътрешните работни процеси, а не до експерименти с токени. Позицията ѝ остава непроменена: нито един служител не може да участва в издаване на токени, а Binance няма да подкрепя токени на общността, базирани на нейни комуникации.

В заключение Хъ И отправи познато предупреждение към инвеститорите: всички токени на общността, препращащи към съдържание, свързано с Binance, са напълно неофициални, носят типичния пазарен риск и трябва да се разглеждат с независима проверка, а не като намек за корпоративна подкрепа.